Mission et valeurs

Le réseau COOPSCO a pour mission de contribuer au développement des personnes et des collectivités d’enseignement en tant que partenaire privilégié du monde de l’éducation dans la gestion de l’ensemble des services complémentaires à la mission pédagogique des institutions d’enseignement.

Des valeurs différentes

L’apparition de l’humain sur terre a généré les premières étincelles de la coopération. Du gardien du feu des peuples primitifs, en passant par les pionniers de Rochdale, par Alphonse Desjardins et les millions de coopérateurs et de coopératrices actuels, des hommes et des femmes ont la volonté de partager les valeurs qui les animent.

Il est donc essentiel de retrouver certaines valeurs communes dans les organisations coopératives dans lesquelles elles s’impliquent et où l’humain doit y occuper une place primordiale.

Le texte suivant présente les valeurs internationalement reconnues sur lesquelles reposent les assises de toute organisation coopérative. Des valeurs à partager, à mettre en pratique, à rayonner.

Prise en charge

La prise en charge repose sur la croyance que toute personne peut contrôler sa propre destinée et doit s’efforcer d’y parvenir. Les coopérateurs croient cependant que le plein développement d’un individu ne peut se faire qu’en collaboration avec d’autres personnes. En agissant individuellement, une personne est limitée dans ce qu’elle peut faire et accomplir, alors que par des actions conjointes et une responsabilité mutuelle, on peut réaliser davantage, surtout en augmentant son influence collective sur le marché et vis-à-vis les gouvernements

Les individus se développent également au travers d’une action coopérative en raison des qualifications qu’ils acquièrent en facilitant la croissance de leur coopérative, par la compréhension de leurs pairs, membres de la coopérative, et par la connaissance qu’ils gagnent de la société dans son ensemble. À cet égard, les coopératives sont des institutions qui prônent la formation continue et le développement de tous ceux qui y sont engagés.

Responsabilités personnelles et mutuelles

"Responsabilité" signifie que chacun des membres assume ses responsabilités vis-à-vis de la coopérative à laquelle il appartient, tant au moment de sa création que pour le maintien de sa vitalité. De plus, les membres ont la responsabilité de promouvoir la coopérative auprès de leur famille, leurs amis et connaissances; enfin l’expression signifie aussi que les membres ont la responsabilité de s’assurer que leur coopérative reste indépendante des autres organisations publiques ou privées.

L'Égalité

Les coopératives reposent sur l’égalité. L’unité de base de la coopérative est le membre qui peut être une personne physique ou un groupement de personnes. Cette prise en compte de la personne humaine est l’une des principales caractéristiques distinguant les coopératives des entreprises gérées essentiellement en fonction des intérêts du capital. Les membres ont un droit de participation, un droit d’information, un droit d’être entendus et de prendre part aux décisions. Les membres doivent être associés de la façon la plus équitable possible, ce qui peut être difficile dans les coopératives de grande taille ou dans les fédérations de coopératives. En fait, le souci de réaliser et de maintenir l’égalité est le défi permanent des coopératives. En fin de compte, il s’agit autant d’un principe de conduite des affaires de la coopérative que de l’énonciation pure et simple d’une règle.

L'Équité

De la même façon, maintenir l’équité à l’intérieur de la coopérative est un défi continu. L’équité fait d’abord référence à la façon dont les membres sont traités à l’intérieur de la coopérative. Ils doivent être traités de la même façon, en récompensant leur participation à la coopérative par le paiement de ristournes, par des versements aux réserves en capital en leur nom ou par des réductions de leurs frais.

La solidarité

La dernière valeur de fonctionnement est la solidarité. Ce concept a une longue et difficile histoire au sein du mouvement international. Dans les coopératives, cette valeur est l’assurance que l’action coopérative n’est pas simplement une forme déguisée d’intérêt égoïste. Une coopérative, plus qu’une simple association de membres, est aussi une collectivité.

La solidarité signifie également que la coopérative a la responsabilité de l’intérêt collectif de ses membres ; dans une certaine mesure, elle représente des actifs financiers et sociaux qui appartiennent au groupe, actifs qui sont le résultat d’une participation et d’efforts collectifs. Ainsi, la notion de solidarité souligne le fait que les coopératives représentent davantage qu’une simple association d’individus mais qu’elles sont un exemple de responsabilité mutuelle et de force collective.

La solidarité signifie en outre que les coopératives sont liées, qu’elles aspirent à la création d’un mouvement coopératif uni, sur les plans local, régional, national et international, afin d'offrir aux membres des biens et services de la meilleure qualité qui soit au meilleur prix possible. Enfin elles collaborent afin de présenter un front commun au public et aux gouvernements et elles acceptent qu’il existe un trait commun parmi les coopératives, quels que soient leurs buts ou leur contexte particuliers.

Donc, fidèles à l’esprit des fondateurs, les membres des coopératives doivent adhérer à une éthique fondée sur l’honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale et l’altruisme.

La primauté de la personne sur le capital

Bien qu’absente de l’énoncé de base de l’Alliance Coopérative Internationale (A.C.I.), nous croyons utile de mentionner cette valeur puisqu’elle positionne prioritairement l’essence de la coopérative.

Est-il utile de rappeler que l’émergence même du mouvement coopératif organisé est une réponse à l’exploitation de l’humain par l’homme dans le but de maximiser le gain sur le capital investi?

Dans notre monde de plus en plus occidentalisé, obnubilé par l’accumulation du capital financier, il est important, même essentiel, de recentrer nos priorités sur le capital humain et non pas seulement de traiter l’humain comme une ressource épuisable.

À la base même, la coopérative se veut un regroupement humain qui a comme finalité la prise en charge de son propre destin.

Cette valeur positionne prioritairement la coopérative comme un outil qu’un groupe de personnes se donne afin d’actualiser leur potentiel humain. Le capital devient alors un simple outil pour permettre à la personne de se réaliser et non pas une fin en soi. La coopérative a donc une utilité économique avec une finalité sociale.