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Gestion des ressources humaines

 

Accompagnement, conseils, élaboration et diffusion d’outils dans les cinq champs d’expertise suivants :

 

RECRUTEMENT

  • Rédaction de l'offre d'emploi
  • Affichage sur les sites spécialisés
  • Collecte et tri de candidatures
  • Entrevue téléphonique
  • Accompagnement lors des entrevues
  • Élaboration de cahier d'entrevue
  • Prise de références
  • Vérification pré-emploi (antécédent judiciaire et crédit)
  • Test psychométrique
  • Entrevue de départ

 

GESTION DE PERSONNEL ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

  • Organigramme
  • Description de tâches
  • Formulaire d’évaluation du rendement
  • Sondage sur la mobilisation des employés
  • Gestion du changement
  • Résolution de conflit
  • Dossier disciplinaire

 

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Manuel de l’employé
  • Lois du travail
  • Relations de travail
  • Équité salariale
  • Échelles salariales
  • REER / RVER

 

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

  • Programme de formation
  • Formation sur demande
  • Plan de développement des compétences (par coopérative et par employé)

 

PRÉVENTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL

  • Programme de prévention par coopérative
  • Fiches de prévention

 

* Une consultation gratuite de deux heures par coopérative est offerte aux membres annuellement.

 

Personne ressource :

Geneviève Ducharme

Geneviève Ducharme
Directrice des ressources humaines et de l’éducation coopérative
514 352-1121, poste 235